Tourismus
Français English Deutsch
  • Zur Startseite
  • Kalender und News
    • Agenda des manifestations
      Ne manquez rien du calendrier de la Ville et renseignez-vous sur les prochaines manifestations dans les environs de Lausanne.
    • Actualités municipales
      Rapports, communiqués de presse et autres brèves, vous trouverez ici toute l'actualité de la Ville.
  • Lausanne in Kürze
    • Lausanne in Kürze
      Entdecken Sie Lausanne, seine Vorzüge, seinen typischen Charakter und seine Originalität durch einen Kurzüberblick über diese Stadt.
    • Lausanne von morgen
      Als Stadt des beständigen Wandels versteht es Lausanne, sich neuen Herausforderungen durch Umsetzung grossangelegter Projekte zu stellen.
  • Lausanne offiziell
    • Gemeinderat
      Der Gemeinderat ist das beschlussfassende Organ der Stadt. Informieren Sie sich über seine Mitglieder und Entscheidungen, und sehen Sie sich seine Sitzungen im Streaming an.
    • Stadtverwaltung
      Die Verbesserung der Lebensqualität in Lausanne ist das angestrebte Ziel der Stadtverwaltung, des ausführenden Organs der Stadt.
    • Verwaltung
      Wie funktioniert der öffentliche Dienst der Gemeinde? In dieser Rubrik erhalten Sie Informationen über die Organisation der Verwaltung von Lausanne.
    • Jobangebote
      Als Hauptarbeitgeber der Region stellt die Stadt Lausanne ein. Hier können Sie unsere Jobangebote einsehen und sich bewerben.
    • Statistiken
      Hier finden Sie alle statistischen Zahlen über Ihre Stadt.
    • Voranschläge und Jahresrechnungen
      In dieser Rubrik können Sie Voranschläge und Jahresrechnungen der Stadt von 1998 bis heute einsehen.
    • Abstimmungen und Wahlen
      Wer ist wahlberechtigt? Wie kann man teilnehmen? Die Stadt möchte die Teilnahme der Bürger und die Ausübung von politischen Rechten fördern.
    • Gemeinwesen
      Die verschiedenen Dienste informieren über ihre laufenden Projekte und die Möglichkeit, die damit verbundenen Dossiers zu konsultieren.
    • Öffentliche Ausschreibungen
      Im Rahmen ihrer Entwicklung führt die Stadt Lausanne regelmässig Ausschreibungen durch. Informieren Sie sich über Pläne und Verfahren.
    • Recueil systématique du droit communal
      Vous souhaitez connaître le règlement de la bibliothèque ou le montant des taxes de séjour? Vous y trouverez votre bonheur!
  • Themen
    • Leben in Lausanne
      Hier finden Sie alle praktischen Informationen und Formalitäten, die bei jeder An- und Abreise erforderlich sind.
    • Kulturstadt
      Lausanne investiert in Kultur, um ein vielseitiges Angebot für alle zur Verfügung zu stellen.
    • Sport und Olympia
      Die Stadt fördert den Sport in all seinen Formen. Hier finden Sie alle Informationen im Zusammenhang mit sportlichen Aktivitäten und Sportveranstaltungen in Lausanne.
    • Schulen in Lausanne
      Neben allen nützlichen Infos zu Schulen finden Sie auf diesem Portal die Webseiten der 15 Bildungseinrichtungen von Lausanne.
    • Social et intégration
      Cette rubrique fournit les réponses aux besoins d'aide ponctuelle ou durable, comme au domaine de l'intégration.
    • Freizeit und Entspannung
      Konzerte, Bars, Parks oder Nachtclubs: Lausanne bietet ein breites Unterhaltungsangebot.
    • Nachhaltige Entwicklung
      Lausanne setzt sich seit vielen Jahren für nachhaltige Entwicklung ein. Erfahren Sie mehr über Aktionen zu diesem Thema.
    • Natur und Weingüter
      Dieses Portal lädt Sie ein, den natürlichen Reichtum Lausannes kennen zu lernen und zu erleben.
    • Bildung und Forschung
      In Lausanne sind darüber hinaus weitere renommierte Hochschulinstitutionen zuhause, die das Bildungsangebot abrunden.
    • Wirtschaft und Geschäftstourismus
      Mit wenigen Klicks erhalten Sie die Auskünfte, die Sie für die Niederlassung oder Gründung Ihres Unternehmens in der Region benötigen.
    • Versorgungsdienste
      Die Versorgungsdienste bieten ein breites Servicespektrum und vielseitige Verbrauchsmedien. Hier finden Sie alle Auskünfte und Informationen zu den angebotenen Leistungen.
  • Behördengänge
    • Praktische Informationen
      In dieser Rubrik sind Behördengänge und Verfahren zur Beantragung amtlicher Dokumente zusammengefasst.
    • Offizielle Seite des Kantons Waadt
      Hier gelangen Sie direkt auf die Webseite der Verwaltung des Kantons Waadt für Themen in kantonaler Zuständigkeit.
    • Ch.ch-Portal
      Hier gelangen Sie direkt auf die Webseite der Eidgenossenschaft für Themen in Zuständigkeit des Bundes.
  • Wählen Sie die Diensstelle...
    Culture et développement urbain
    Secrétariat municipal
    Secrétariat général
    Service de la culture
    Service bibliothèques et archives de la Ville
    Service de l'urbanisme
    Contrôle des finances de la Ville de Lausanne
    Sécurité et économie
    Secrétariat général
    Corps de police
    Service de protection et de sauvetage
    Service du contrôle des habitants
    Service de l'économie
    Service de l'eau
    Sports et cohésion sociale
    Secrétariat général
    Service des sports
    Service social Lausanne
    Service du travail
    Service des assurances sociales
    Logement, environnement et architecture
    Secrétariat général et cadastre
    Service du logement et des gérances
    Service d'architecture
    Service des parcs et domaines
    Service d'organisation et d'informatique
    Enfance, jeunesse et quartiers
    Secrétariat général
    Service d'accueil de jour de l'enfance
    Service des écoles primaires et secondaires
    Service de santé et prévention
    Service de psychologie scolaire
    Finances et mobilité
    Secrétariat général
    Service des finances
    Service du personnel
    Service achat et logistique Ville
    Service des routes et de la mobilité
    Service de la propreté urbaine
    Services industriels
    Secrétariat général
    Service patrimoine
    Service réseaux
    Service production
    Service commercial
    Services partagés
    Suche
    • Seitensuche
    • Innerhalb von Art en ville suchen...
    • Kartensuche
    • Dienststellen
    • Geoportal
Sie sind hier: Lausanne offiziell > Verwaltung > Enfance, jeunesse et quartiers > Santé et prévention > Informations, préventions > Charte du service de santé des écoles
Santé et prévention
  • Personnel de santé
  • Campagnes de prévention
  • Informations, préventions
    • Maladies contagieuses
      • Modes de transmission
      • Isolement
      • Principe pour l'éviction
      • Définitions
      • FAQ
    • Les vaccins
      • Contre la varicelle
      • Contre le Papillomavirus humain (HPV)
      • Vaccins pendant la grossesse
      • Plan suisse 2008
      • BD de promotion du vaccin contre le HPV
      • Contre quelles maladies
      • Indications, contre-indications, effets indésirables
      • Durée d’immunisation, «rappels»
      • A quel âge vacciner
      • FAQ
    • Dépendance «cannabis et tabac»
      • Notes sur le cannabis et le tabac
      • Impact économique
      • Législation
      • Fiscalité
      • Mesures de prévention
      • Psychologie et dépendance
      • Bibliographie
    • Maltraitance infantile
      • Historique et definition
      • Facteurs déclenchants
      • Signalement, fréquence, âge et typologie
      • Lois
      • La découverte de la maltraitance
      • Le recueil de la confidence
      • Les facteurs de risques
      • Questions éthiques
      • Qui avertir ?
      • La prévention primaire
      • FAQ – questions fréquemment posées
      • Bibliographie
    • Charte du service de santé des écoles
    • Prévention
    • Notions de santé publique
    • Législation
    • Liens utiles
  • Office dentaire
    • A propos du service
    • Prophylaxie
    • Soins conservateurs
    • Orthopédie dento-faciale
      • Visite de Montbenon
    • Les cabinets
    • Tarifs
    • Liens utiles

Charte du service de santé des écoles

Parce que les professions de ses intervenants sont multiples, le service de santé, a souhaité présenter et rendre plus lisibles les principes qui guident son action, et prendre de ce fait un engagement clair de les suivre. Cette charte est donc un document de référence en cas de contestations, qui peuvent porter sur les rapports administratifs ou humains, ou sur la qualité professionnelle des prestations.

1. Les principes éthiques

Les principes éthiques énumérés ci-dessous sont ceux auxquels les collaborateurs du service se réfèrent pour conduire leur action.

L’égalité de traitement: elle est essentielle à l'égard des collaborateurs dans l’application des règles administratives, dans la mesure compatible avec les fonctions, les compétences et les qualités professionnelles de chacun.

Elle doit exister également pour la prise en charge des élèves et de leurs familles, du point de vue administratif et professionnel, sous réserve de l’organisation du service et de l’indication posée par le spécialiste.

Le respect des spécificités professionnelles, en particulier dans les domaines suivants: compétences, responsabilités (en rapport avec les textes légaux et la position hiérarchique), éthique professionnelle (respect du code de déontologie des professions), et secret professionnel.

Le secret professionnel ne peut être invoqué si les faits connus tombent sous le coup de la loi et impliquent alors de prendre sans tarder les mesures adéquates.

L’autonomie, dans l’intervention auprès des élèves et leurs familles quant au choix des méthodes, étant entendu que l’objectif de la prise en charge constitue le critère déterminant de l’action.

La finalité de l’intervention est de permettre à l’enfant/l’usager/l’enfant et sa famille la réalisation la meilleure de ses/leurs ressources, en accord avec lui/eux. Les situations difficiles ou conflictuelles sont discutées avec le responsable respectif.

L’information: chaque collaborateur informe son chef hiérarchique de toute situation ou événement particulier. Inversement, le chef hiérarchique tient ses collaborateurs informés de toutes les affaires qui les concernent.

La concertation: chaque professionnel fait appel à un membre d’une autre profession dès qu'il le juge utile.

S'il est confronté à une situation d’élève qui concerne de manière prépondérante le domaine de compétence d’un autre collaborateur du service, il contacte cette personne ou un membre de cette profession du secteur correspondant avant toute mesure, quels que soient les rapports hiérarchiques.

Le domaine de compétence d’un collaborateur du service de santé est composé des compétences qu'il a acquises dans sa formation de base et dans des formations post-graduées. Celui d’une équipe, d’un groupe est la réunion des domaines de compétence de ses membres.

L’interdisciplinarité: lorsque plusieurs professionnels sont concernés par une situation, les décisions se prennent de façon collégiale. En cas de désaccord, les collaborateurs se réfèrent à leur chef hiérarchique.

2. Les services offerts

Pour l’action préventive et les soins, le service de santé s’engage dans la mesure de ses moyens à offrir les services cités ci-dessous. L’activité préventive est destinée à prévenir l’apparition de troubles ou de maladies, le cas échéant éviter leur aggravation par une prise en charge; elle est exercée par des professionnels de la santé et d’autres intervenants formés.

Prestations de la section médico-sociale (dans les domaines médical, infirmier, social et de physiothérapie):

  • Examens et bilans des élèves, individuellement ou en groupe, soit en application d’un programme de dépistage, soit sur indication ou sur demande individuelle.
  • Premiers secours, pour les élèves et tout collaborateur de l’école.
  • Conseil, voire aide aux élèves, à leur famille, aux enseignants, chaque collaborateur agissant en rapport avec une situation professionnelle, et dans son domaine de compétence.
  • Vaccinations et autres mesures de lutte contre les épidémies, selon les directives cantonales et professionnelles.
  • Prise en charge des situations de maltraitance, selon le degré d’implication et la responsabilité professionnelle.
  • Mise en œuvre et application de programmes de promotion de la santé, en partenariat avec les familles.
  • Préavis pour les demandes d’orientation, selon les procédures prévues.
  • Collaboration avec les autres intervenants du service de santé et de l’école, ainsi qu’avec les institutions ou instances extérieures (SUPEA, SPJ, Tuteur général, etc.) dans la mesure nécessaire à la résolution d’une situation difficile.
  • Interventions en cas de crise majeure ou de catastrophe à l’école.
  • Contribution à la formation de futurs professionnels, notamment par l’accueil de stagiaires.
  • Participation à des tâches de recherche.

Les interventions se font dans le respect des déontologies professionnelles et des textes légaux.

«Health On the Net» (HONcode)
Nous souscrivons à la charte de «Health On the Net» (HONcode) destinée aux sites médicaux et de santé.
Tweet
 


  • Fils RSS
    • Actualités municipales
    • Agenda des manifestations
    • Bulletin du Conseil communal
    • Chantiers en ville
    • Communiqués Police
    • Offres d'emploi
    • 117 Express
Kontakt   ·  CGU  ·  
Facebook  Twitter  Youtube  RSS
Recherche


Points d'intérét
...
  • Tous les lieux

  • Beau-Séjour
  • Bellevaux
  • La Bourdonnette
  • Chailly
  • Chalet à Gobet
  • La Cité
  • Quartier du Flon
  • La Gare
  • Hôpitaux
  • Lausanne
  • Place de Milan
  • Montblesson
  • Montchoisi
  • Abbaye de Montheron
  • Ouchy
  • Praz-Séchaud
  • Saint-François
  • La Sallaz
  • Sauvabelin
  • Stade Olympique
  • Université, EPFL
  • Valency
  • Vennes
  • Vernand
  • Vers chez les Blanc
  • Vidy


Plan de ville officiel
Plan de ville officiel (2 pages)
824 x 627 mm (7.99 Mo)

Plan de ville et environs
Plan de ville et environs
713 x 474.6 mm (4.7 Mo)

Plan synoptique du port d'Ouchy
Plan synoptique du port d'Ouchy
105 x 74.2 mm (7.9 Mo)

Plan synoptique du port de Vidy
Plan synoptique du port de Vidy
105 x 74.2 mm (8.1 Mo)