Mobilité

Un plan de mobilité d’entreprise offre aux employés un éventail de solutions favorisant des modes de transports autres que la voiture individuelle, pour les déplacements pendulaires et professionnels. La Ville de Lausanne propose à ses collaborateurs son propre plan de mobilité.

Un plan de mobilité est le résultat d'une démarche visant à aborder de manière globale et intégrée la problématique de tous les déplacements liés à une entreprise ou à une administration.

Les déplacements quotidiens en transport individuel ont un certain nombre de conséquences pour:

• les employés: frais d’essence, place de parc, temps perdu sur la route, stress, risque d’accident, manque d’exercice physique, etc.
• les entreprises: coût du stationnement, des voitures de service et des indemnités kilométriques, manque de surface pour agrandir les locaux, etc.
• la collectivité: dépenses publiques pour les réseaux routiers, pollution, dégradation du paysage, insécurité routière, encombrement des voies de circulation, etc.

Les mesures d’un plan de mobilité offrent de nombreux avantages:

• aux employés: des frais d'abonnement de transport public pouvant être réduits par des mesures incitatives de l'employeur, moins de stress, meilleure forme physique, etc.
• aux entreprises: gain de surface grâce à la réduction des places de parc, meilleure accessibilité pour les visiteurs, meilleure image, etc.
• à la collectivité: moins de véhicules sur la voie publique réduisant ainsi les nuisances de bruit et de pollution, notamment le trafic dense aux heures de pointe.