Communiqué

du 27.03.2006

Le centre social régional a besoin d'un renforcement de son personnel administratif

Le centre social régional lausannois gère actuellement plus de 40% des dossiers relevant de l'aide sociale et du revenu minimum de réinsertion vaudois. Pour faire face à l'augmentation de sa charge de travail, notamment sur le plan administratif, six postes de travail supplémentaires devront être créés.

Avec ses 142 collaborateurs (120,4 équivalents plein temps), le centre social régional (CSR) est la plus grande entité du service social et du travail, dont il dépend. Accueil et orientation des Lausannois en situation de précarité, octroi et gestion de l'aide sociale vaudoise et du revenu minimum de réinsertion, suivi psychosocial des bénéficiaires, appui aux familles expulsées de leur logement font partie des tâches quotidiennes du personnel. Actuellement le CSR gère plus du 40 % des dossiers de l'aide sociale du canton.

Au 1^er janvier 2001, l'introduction par l'État de Vaud d'un nouveau logiciel de gestion de l'aide sociale vaudoise (PROGRES-ASV) devait permettre une simplification du travail des collaborateurs administratifs, et ainsi décharger le personnel social. Tel n'a pas été le cas, et la charge de travail administrative s'est au contraire alourdie. Par ailleurs, la complexité des dossiers à traiter, les modifications de directives régissant l'aide sociale et les exigences accrues en termes de contrôle chargent considérablement les chefs de bureau. Pour faire face à cet accroissement de travail, six chefs de groupe de formation administrative devront être engagés pour renforcer les équipes de secrétaires-évaluateurs et permettre au personnel social de se recentrer sur sa mission première. La création de ces nouveaux postes de travail représente pour 2003 un coût supplémentaire de 376'300 francs à charge de la Ville.

Pour mémoire, rappelons que les frais de fonctionnement liés au personnel du CSR sont répartis entre la Ville de Lausanne et le Canton de Vaud en application d'une directive cantonale.

La participation de l'État aux charges des CSR est ensuite répercutée pour 45% dans la facture sociale à charge des 382 communes selon le taux de péréquation intercommunal.

La direction de la sécurité sociale et de l'environnement