Communiqué

du 03.06.2009

Soutien à l'apprentissage: la SIC et la Ville de Lausanne récompensent la société Cofal et la droguerie Sylvie Pollien

Mercredi 3 juin 2009, la Société industrielle et commerciale de Lausanne et environs (SIC) et la Ville de Lausanne ont récompensé deux entreprises de la région pour leur engagement en faveur de la formation professionnelle. Les lauréats recevront un soutien financier de 300 francs par mois durant toute la formation de leur apprenti.

Mercredi 3 juin 2009, la Société industrielle et commerciale de Lausanne et environs (SIC) et la Ville de Lausanne ont récompensé deux entreprises de la région pour leur engagement en faveur de la formation professionnelle. Les lauréats recevront un soutien financier de 300 francs par mois durant toute la formation de leur apprenti.

La Société industrielle et commerciale de Lausanne et environs (SIC) s’engage depuis de nombreuses années en faveur de la formation professionnelle. En 2003, elle a lancé le prix de la SIC avec l’objectif de soutenir un employeur qui forme, pour la première fois, un jeune ou une entreprise qui s’engage fortement pour la formation d’apprentis. En 2008, la Ville de Lausanne s'est associée à cette initiative, conformément au volet économique de sa politique de développement durable Agenda 21. Ce prix est, depuis, décerné chaque année à deux entreprises.

Pour l'édition 2009, une entreprise nouvellement formatrice et une entreprise qui poursuit des efforts depuis plusieurs années ont été récompensées. Il s'agit de:

• la société Cofal, Coopérative de ferblanterie et d'appareillage, établie au Mont-sur-Lausanne. Fondée en 1964, cette entreprise de 40 collaborateurs, dont 3 pour l'administration, est dirigée par Henry Richard. Elle engagera une apprentie de commerce à la rentrée 2009.
• la droguerie Sylvie Pollien, à Lausanne, est active depuis 27 ans et forme des apprentis depuis ses débuts. Elle emploie 6 collaborateurs, dont une apprentie de 2^e année, et entend engager une seconde apprentie à la rentrée 2009.

Bien que les dossiers aient tous été de qualité, le comité a choisi des entreprises qui ne bénéficient pas d'un soutien public et dont la récompense peut représenter un apport intéressant à leur effort de formation. Les lauréats recevront en effet un soutien financier de 300 francs par mois durant toute la durée de l'apprentissage et les apprentis une somme de 500 francs à la réussite de leurs examens finaux.

La SIC et la Municipalité de Lausanne tiennent à féliciter ces deux entreprises et espèrent que cette récompense contribuera à renforcer la vocation formatrice des entreprises de la région.

SIC Lausanne & environs
Service Développement de la Ville et communication de la Ville de Lausanne

  Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec:

• Christian Masserey, secrétaire général de la SIC, tél. +41 21 796 33 46
• Denis Décosterd, chef du service Développement de la Ville et communication,  tél. +41 21 315 24 10

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