Rapport-préavis n^o 2009/39

du 12.08.2009

Administration générale et finances

Meilleure conciliation entre le travail et la vie de famille pour les employé-e-s de la Ville de Lausanne en augmentant le congé paternité

Réponse à la motion de M^me Elisabeth Wermelinger

Objet du préavis 

Le présent rapport-préavis expose les intentions de la Municipalité en réponse à la motion de Mme Elisabeth Wermelinger relative à l’augmentation du congé paternité pour les employé-e-s de l'administration communale. Elle propose au Conseil communal que l’administration soit à l’avant-garde de la pratique helvétique en augmentant le congé paternité actuellement de 5 jours à 15 jours supplémentaires, à savoir 20 jours de congé paternité à prendre sur une durée de 12 mois, en sus du jour de la naissance de l’enfant.