Communiquédu 31.01.2012
Plus qu’un job… un métier!
Les polices communales vaudoises recrutentLe recrutement pour les polices communales est placé, cette année pour la première fois, sous la conduite de la CDPMV, conférence des directeurs des polices municipales vaudoises. Cela a permis d’unir les moyens financiers et de concevoir, pour toutes les polices, un seul concept de communication décliné sur différents supports avec un impact fort auprès de tous les publics cible. La campagne a démarré début janvier avec des annonces dans la presse écrite, des spots de radio et des visuels dans les cinémas à travers tout le canton. Dès le 31 janvier, toutes les polices communales appuieront cette campagne avec la distribution de dépliants et la pose d’affiches, dans des endroits stratégiques, avec le même visuel et le slogan:
«Plus qu’un job… un métier!». Le choix d’une campagne de recrutement pour toutes les polices communales est sans conteste un signal fort ! Cela démontre concrètement la volonté de collaborer et d’unir les efforts afin d’optimiser les résultats, grâce à un concept commun et une plus grande couverture du territoire. Les annonces dans la presse écrite sont diffusées dans un panel varié de journaux tels que 24 heures, Le Matin, 20 minutes, la Liberté, le Nouvelliste, et l’Express de Neuchâtel. Le spot de radio est diffusé 200 fois sur 3 chaînes: LFM, Radio Chablais et NRJ. Les visuels de cinéma seront présents dans 8 salles du canton. Dès le 31 janvier, toutes les polices communales appuieront cette campagne individuellement. Des stickers placés sur la vitre arrière des véhicules de police permettront d’informer un maximum de personnes sur le recrutement en cours. Des affiches seront placées dans des endroits stratégiques, postes de police et locaux administratifs. Par ailleurs 30'000 cartes postales, avec le même graphisme, seront distribuées le plus largement possible. Toutes les informations relatives aux conditions d’engagement ainsi que le formulaire d’inscription se trouvent sur www.polices-communales.ch. Les sessions d’examen ont lieu entre le mois de mars et mai, le dernier délai d’inscription est fixé au 12 mars. Chaque police communale a ainsi l’opportunité de se présenter lors de séances d’information ou d’entretiens individuels tout en profitant de l’impact d’un concept commun. La CDPMV, qui a conduit cette campagne avec l’appui de tous les membres de l’ACPMV, Association des polices municipales vaudoises, a donc réussi en l’occurrence à finaliser un projet qui correspond aux attentes de tous, ralliés à un même slogan porteur «Plus qu’un job…un métier». ACPMV - CDPMV
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