En 1990, la Municipalité de Lausanne décide de mettre en place une politique active de promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de créer un premier poste de déléguée à l’égalité. Durant les 20 ans qui suivent, 4 périodes d’action vont se succéder, au fil desquelles la perception de la problématique et des solutions à apporter se modifient, suivant aussi l’évolution de la société.
En 2010, les résultats sont là.
En chiffres tout d’abord, puisque l’on peut voir, par exemple, une progression très nette du nombre de femmes, qui passe de 28.4% en 1989 à 42.8% en 2009.
En paroles et en images aussi,
avec les portraits de 14 hommes et femmes, employé-e-s de l’administration, qui ont accepté de témoigner de leur manière de vivre les différentes mesures de promotion de l’égalité et de la qualité de vie au travail.