Evolution du personnel

En examinant la statistique générale du nombre de personnes employées dans l’administration lausannoise, on constate que le pourcentage de femmes et d’hommes s’équilibre progressivement depuis la mise en place des mesures de promotion de l’égalité il y a 20 ans.

Partant d’une situation très dissymétrique en 1989 avec 28.4% de femmes pour 71.6% d’hommes, on atteint une représentation beaucoup plus équilibrée en 2009 avec 42.8% de femmes pour 57.2% d’hommes.

Evolution de la répartition entre femmes et hommes (Nb de personnes)

Par contre, cette évolution est plus modeste si on considère les EPT (équivalents plein temps) au lieu du nombre de personnes. En effet, en 2009, les deux tiers du total des EPT restent occupés par des hommes et un tiers seulement l’est par des femmes.

Evolution de la répartition entre femmes et hommes (EPT)
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Egalité et qualité de vie au travail – Déléguée à l'égalité
Service du personnel

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