Offres de formation en faveur de la prévention du racisme et de la diversité culturelle

Chaque année, le BLI propose plusieurs formations en lien avec la prévention du racisme, la gestion de la diversité ou la communication interculturelle.

Formations 2020

Les formations 2020 ouvertes aux associations et aux personnes intéressées seront annoncées prochainement.

Le BLI se tient à votre disposition pour toute demande d'information.

Les formations mises sur pied par le Bureau lausannois pour les immigrés s'adressent aux collectivités publiques, institutions et associations lausannoises. Elles ont pour objectif de leur fournir des éléments théoriques ainsi que des outils concrets dans la gestion de situations en lien avec la prévention du racisme et la diversité culturelle.

Le BLI propose par ailleurs également une formation spécifique à des acteurs dont les activités quotidiennes ont trait à la question du vivre ensemble et de l'intégration, les concierges lausannois.

Enfin, le BLI organise également, une fois par année, une formation destinée aux associations lausannoises, axée sur la gestion de projet et la prévention du racisme.

Ces formations sont gratuites et sur mesure.

Exemples de formations 2015-2019

© BLI — Ville de Lausanne

Samedi 18 novembre 2017

Public-cible
Membres d'associations et personnes intéressées par la thématique

Objectifs

  • Echanger sur les enjeux actuels de la prévention du racisme en Suisse, en se basant sur les contextes historique et politique
  • Comprendre les spécificités d’un projet de prévention du racisme par rapport à un projet d’intégration «classique»
  • Présenter les possibilités de financement et les attentes des financeurs dans ce domaine.
© BLI – Ville de Lausanne

14, 21 et 22 septembre 2017

Public-cible
Professionnels de la fonction RH

Objectifs

  • Permettre aux participant-e-s de mieux identifier les enjeux de la diversité culturelle pour la fonction RH;
  • Identifier les principaux outils et les postur es qui favorisent une meilleure gestion de la diversité culturelle;
  • Lier théorie et pratique en amenant des exemples concrets tirés de la vie professionnelle des participant-e-s.

14 novembre 2017

Public-cible
Nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices du Service Social de Lausanne

Objectifs

  • Réviser les principes de base de la communication pour permettre d’améliorer la qualité de l’interaction
  • Questionner et renforcer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être, afin d’établir un contact constructif avec le public
  • Développer des stratégies face aux tensions liées à la diversité, dans une perspective de bien-être au travail.
  • Renforcer la capacité des participant-e-s à faire face aux situations problématiques pouvant survenir dans le cadre de leur travail, voire même anticiper ces situations.
  • Développer un langage commun entre collaboratrices et collaborateurs
© Ville de Lausanne

26 novembre 2016

Public-cible
Membres d'associations et personnes intéressées par la thématique

Objectifs

  • Connaître les bases juridiques concernant le racisme et la discrimination.
  • Offrir des outils concrets pour mettre sur pied un projet de prévention du racisme.
  • Présenter des possibilités de financement pour des projets de prévention du racisme.

17 mars 2015

Public-cible
Collaborateurs et collaboratrices du Contrôle des habitants de Lausanne

Objectifs

  • Réviser les principes de base de la communication pour permettre d’améliorer la qualité de l’interaction entre deux individus
  • Questionner et renforcer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être, afin d’établir un contact constructif avec le public
  • Acquérir des clés pour communiquer avec des personnes de langue et codes culturels différents sans omettre les objectifs fixés par la fonction que le/la collaborateur/trice représente
  • Développer des stratégies de gestion de la diversité pour agir dans des situations difficiles pouvant survenir dans le cadre de l’activité professionnelle des participant-e-s
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Address

Bureau lausannois pour les immigrés
Secrétariat général de la Direction Sports et cohésion sociale

Place de la Riponne 10
Case postale 5032
1002 Lausanne  

+41 21 315 72 45
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Lundi-vendredi: 08h00-12h00, 13h00-17h00

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Métro: m2: Riponne-M. Béjart