Consultation sociale d'entreprise

Sur le plan individuel, la consultation sociale d’entreprise propose un soutien, des conseils et son aide lors de difficultés.

Quatre types de difficultés:

  • administratives: favoriser l'accès à une prestation sociale, encourager les contacts en vue d'un arrangement ou pour obtenir une prestation (impôts, pension alimentaire, droit aux subsides, etc.);
  • financières: frais médicaux ou dentaires élevés: intervention possible du fonds de secours en faveur du personnel;
  • familiales et privées: deuil, divorce, difficultés relationnelles, rupture sociale, conflit conjugal, soutien psycho-social;
  • socio-professionnelles: accompagnement et orientation lors d'une modification du contrat de travail (fin de droit au traitement, changement de taux d'activité, ...), prévention de risques de rupture professionnelle.

Un champ d'action élargi

Plus globalement, la consultation sociale d'entreprise participe:

  • à l'élaboration de programmes de prévention (dépendance, ...);
  • à des campagnes d'information touchant l'ensemble du personnel ou des publics cibles (par exemple: les apprenti-e-s).
Coordonnées

Service du personnel
Direction des finances et de la mobilité

Place de la Louve 1
Case postale 6904
1002 Lausanne 

Situer sur le plan

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Tél. +41 21 315 23 11

Lundi-vendredi: 07h30-12h00, 13h30-17h00

Bus: tl: Saint-François, Bel-Air
Métro: m1: Lausanne-Flon; m2: Riponne-M. Béjart
LEB: Lausanne-Flon