Postulat de Carolina Carvalho et crts - Chaleur humaine, pas bouffées de chaleur : une stratégie ménopause pour l'administration communale ! (POS26/020)

La Ville de Lausanne compte près de 2 800 collaboratrices qui seront, tôt ou tard, concernées par la périménopause ou la ménopause, avec des symptômes pouvant affecter durablement leur bien‑être et leur vie professionnelle. En Suisse, ces impacts restent largement invisibilisés et peuvent mener à des réductions de taux d'activité, des changements de poste, voire des départs anticipés. Pour garantir des conditions de travail équitables et prévenir ces conséquences, la Ville doit adopter une stratégie ménopause complète, incluant la sensibilisation, des adaptations du travail et une culture organisationnelle inclusive.

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