Postulat de Socchi Loris et crts - La possibilité d'un apprentissage à temps réduit (POS26/040)

Il n'y a pas de formation plus exigeante, en termes d'heures de travail, que l'apprentissage.
Dans son rapport « Enquête participative sur les conditions d'apprentissage dans les entreprises formatrices en Suisse » sorti en mai 2024, le syndicat UNIA rapporte que 45% des apprenti·e·s de moins de 25 ans souffrent d'épuisement émotionnel, à comprendre "une fatigue émotionnelle et physique persistante qui se manifeste par un manque d'énergie et de motivation". Ainsi que le fait qu'un quart des contrats sont résiliés avant le terme de la formation. Les résultats de cette enquête ne sont pas étonnants pour les apprenti·e·x·s qui, en travaillant à 100%, s'épuisent et voient beaucoup de leurs camarades quitter l'apprentissage notamment à cause de la surcharge de travail. Pour beaucoup, les conditions de travail sur les lieux d'apprentissage sont difficiles et certain·e·x·s se retrouvent épuisé·e·x·s, allant jusqu'au burn-out.

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