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Direction des Services industriels
Vous souhaitez vous mettre au service de la collectivité, participer à la sécurité de l’approvisionnement énergétique, contribuer à la production d’une électricité 100 % renouvelable et locale ou accompagner nos clientes et clients dans la réduction de leur empreinte écologique?
Alors rejoignez-nous. Ensemble, nous pouvons changer le monde.
Gestionnaire administrative ou administratif comptage - CDD (80–100%)
Missions
- Renseigner la clientèle et traiter les réclamations jusqu'à leur conclusion
- Gérer le traitement des formalités d'annonce: assurer le traitement administratif des suivis d'installation, établir des ordres de mouvement standards d'appareils smart et traditionnel, mettre à jour les données techniques
- Gérer les ordres de facturation
- Effectuer diverses activités administratives: rédiger des procès-verbaux, organiser des séances, gérer le courrier et la prise de rendez-vous pour les montrices et monteurs, etc.
Responsables de projet réseaux multifluides (80–100%)
Missions
- Diriger des projets pluriannuels complexes et transverses de réseaux (chauffage à distance, électricité, gaz, éclairage public, eau) et/ou de production d'énergie
- Assumer la responsabilité des projets en terme de coûts, délais, sécurité, qualité ainsi que de gestion des risques
- Piloter les équipes de projets des phases SIA 22 à 53 et reporter aux comités de pilotage
- Etablir et être garant·e de la planification de son portefeuille de projets sur domaine public de 0 à 10 ans
- Rédiger et suivre les appels d'offres et coordonner les travaux avec les partenaires internes et externes
- Assurer la communication avec les différentes parties prenantes
- Représenter et défendre les intérêts des SiL dans les projets d'envergure en cours et à venir dans le bassin lausannois
- Participer à la gestion du portefeuille des projets de la division
Experte ou expert conception réseau chauffage à distance (80–100%)
Missions
- Expertiser et réaliser les réseaux énergétiques hydrauliques de la phase conception à la mise en exploitation
- Rédiger et/ou contrôler la partie "conception réseaux hydrauliques" des appels d'offres
- Assurer le contrôle de la qualité, la conception et la réalisation des projets
- Participer à la planification des travaux, coordonner les interventions des entreprises, assurer le suivi des chantiers
- Proposer d'éventuelles modifications d'objectifs liées à des contraintes de réalisation, d'environnement ou liées au maître d'ouvrage
- Expertiser les sinistres et les installations de chauffage à distance
- Garantir le suivi des réparations des fuites
Assistante administrative ou assistant administratif - auxiliaire (80–100%)
Missions
- Assurer la gestion des appels, courriels et le suivi des demandes de la clientèle et des partenaires
- Garantir le suivi, la mise à jour et la fiabilité des bases de données (SAP, G-RAC), notamment pour les fiches immeubles, données clientes/clientss et structures techniques
- Participer à la gestion administrative des activités liées au gaz, incluant le traitement des branchements, autorisations, mises en service et suivi des interventions
- Contribuer au suivi administratif des incidents (fuites gaz) et à la production des documents nécessaires (attestations, plans, courriers)
- Assurer le classement, l'archivage et la gestion de la documentation techniques
Electricienne ou électricien d'exploitation - CDD 5 ans (80–100%)
Missions
- Réaliser l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations de production, des installations intérieures à basse et à haute tension (courant fort) ainsi que des systèmes de contrôle-commande (courant faible)
- Assurer la conduite locale de l'aménagement ainsi que les interventions sur appel
- Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des installations
Responsable Division planification des activités (80–100%)
Missions
- Diriger la Division planification des activités et garantir une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et des prestataires externes
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec les objectifs du service et des SIL
- Assurer la planification et la coordination de la réalisation des projets de construction et des mandats de maintenance des réseaux
- Contrôler la bienfacture des activités métiers dans le respect des ressources, des délais, du budget, de la qualité et des normes de sécurité
- Couvrir les besoins en matériel, ressources et prestations pour pouvoir répondre aux mandats de façon optimale (offres, adjudication, suivi)
- Assurer l'expertise technique et logistique avec les partenaires et fournisseurs pour le matériel courant
- Superviser les activités liées aux travaux de génie civil mandatés par le service
- Assurer la gestion des ressources humaines: encadrement, développement des compétences, motivation et organisation des équipes
- Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SiL
- Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Responsable Division exploitation électricité & maintenance (80–100%)
Missions
- Diriger la Division exploitation électricité & maintenance et garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des réseaux et installations électriques (y compris l'éclairage public)
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec les objectifs du service et des SIL
- Piloter les activités opérationnelles: réalisation, mise en service, maintenance des réseaux et dépannage
- Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SiL
- Assurer la gestion des ressources humaines: encadrement, développement des compétences, motivation et organisation des équipes
- Élaborer et suivre le budget, analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures d'amélioration
- Garantir le respect des exigences de conformité, de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
- Participer à la gestion de crise et organiser des simulations de pannes
- Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
- Soutenir la formation professionnelle des métiers exercés et collaborer avec les organes de formation (notamment le C-FOR)