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Direction des Services industriels
Vous souhaitez vous mettre au service de la collectivité, participer à la sécurité de l’approvisionnement énergétique, contribuer à la production d’une électricité 100 % renouvelable et locale ou accompagner nos clientes et clients dans la réduction de leur empreinte écologique?
Alors rejoignez-nous. Ensemble, nous pouvons changer le monde.
Responsable Division gestion des infrastructures électriques (80–100%)
Missions
- Piloter la Division gestion des infrastructures électriques en garantissant la construction, l'exploitation et la gestion optimales, sécurisées et durables des infrastructures électriques
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SiL, le plan climat et les normes en vigueur (ISO 55000, SIA, prescriptions réglementaires)
- Assurer la planification à court, moyen et long terme des investissements et de la maintenance des actifs électriques, ainsi que le suivi budgétaire
- Superviser la gestion des actifs, la cartographie des risques et la performance des infrastructures de production, de transport et de distribution d'électricité
- Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expertes et experts de la division
- Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SiL
- Assurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des compétences et garantir un climat de travail collaboratif
- Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Responsable Division gestion des infrastructures thermiques (80–100%)
Missions
- Piloter la Division gestion des infrastructures thermiques en garantissant la construction, l'exploitation et la gestion optimales, sécurisées et durables des infrastructures thermiques (chauffage à distance, gaz et systèmes de production)
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SiL, le plan climat et les normes en vigueur (ISO 55000, SIA, prescriptions réglementaires)
- Assurer la planification à court, moyen et long terme des investissements et de la maintenance des actifs thermiques, ainsi que le suivi budgétaire
- Superviser la gestion des actifs, la cartographie des risques et la performance des infrastructures de transport, de distribution et de production d'énergie thermique
- Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expertes et experts de la division
- Piloter le comité des infrastructures en collaboration avec l'exploitant·e, en vue d'assurer la performance des actfis et l'atteinte des objectifs normatifs
- Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SiL
- Assurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des compétences et garantir un climat de travail collaboratif
- Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Responsable Division planification travaux et coordination (80–100%)
Missions
- Piloter la Division planification travaux et coordination en assurant une coordination et une planification optimales des projets de construction multifluides
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SiL, le plan climat et les impératifs des pôles métiers
- Assurer la coordination, la mise à jour du Plan des investissements ainsi que la rédaction et le suivi des préavis (crédits-cadres, crédits spécifiques, etc.)
- Garantir la réussite des grands chantiers, en particulier sur le domaine public, en alignant les parties prenantes internes et externes sur des objectifs communs
- Assurer, avec les cheffes et chefs de projets, la conduite des programmes de déploiement des chantiers multifluides pour les besoins des pôles métiers
- Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des réalisations, et assurer l'analyse des coûts et du recours aux sous-traitants
- Superviser l'anticipation et la mise en oeuvre d'une communication active auprès des riveraines et riverains et des commerces impactés par les chantiers
- Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expertes et experts de la division
- Assurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des compétences et garantir un climat de travail collaboratif
- Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SiL
- Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Cheffe ou chef de projet marketing (80–100%)
Missions
- Piloter les activités de développement ou de retrait de produit selon le processus de gestion du cycle de vie des produits thermiques
- Evaluer l'opportunité du développement d'un nouveau produit en analysant les besoins de la clientèle, le cadre réglementaire et la concurrence
- Assurer la coordination des ressources internes et/ou externes et financières, la répartition des tâches et des délais
- Définir le concept produit et ses spécifications fonctionnelles, techniques, modèle d'affaire et de sous-traitance ou de partenariat
- Planifier et exécuter des tests et des pilotes, ajuster le produit en fonction du feedback de la clientèle ou du métier
- Développer et mettre en oeuvre tous les éléments du produit permettant sa commande, sa réalisation et sa facturation
- Etablir la documentation produit nécessaire et formaliser les nouveaux processus
Cheffe ou chef de projets réseaux thermiques (80–100%)
Missions
- Piloter, coordonner et gérer des projets multi-fluides d'envergure, axés sur les réseaux thermiques et réalisés selon les normes SIA (réseaux de chauffage à distance, stations d'échange thermique, productions d'énergies renouvelables, etc.)
- Gérer les études et la réalisation des projets (planning, gestion financière, appel d'offres et suivi technique) en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (autres entités de la Ville de Lausanne, mandataires externes, etc.)
- Contribuer à l'application de la stratégie du Plan climat de la Ville de Lausanne
- Participer à des projets transverses en fonction des demandes
Assistante administrative ou assistant administratif (40%)
Missions
- Assurer la permanence de la réception et l'accueil de nos partenaires internes et externes sur le site de Pierre-de-Plan
- Connaître et transmettre les consignes de sécurité liée au site de Pierre-de-Plan
- Participer à la gestion administrative du secrétariat (gestion des commandes, gestion de la boîte mail commune, rédaction de PV et autres documents, etc.)
- Prendre part à la gestion du parking du site et des véhicules du pool de la Ville de Lausanne
- Contribuer à l'organisation des visites de l'usine thermique et du centre de conduite
- Garantir le suivi, l'archivage des factures et des divers documents
Ingénieure experte ou ingénieur expert thermique (80–100%)
Missions
- Participer à l'élaboration de la stratégie en proposant les actions à entreprendre pour optimiser le cycle de vie des actifs
- Définir le plan directeur de maintenance et des investissements (PDMI) à court terme: créer, prioriser et valider les projets à réaliser
- Mener des études et mettre en place des concepts, des standards et des méthodes pour le réseau et la production
- Conduire différents projets dans le domaine de la thermique tels que les nouvelles productions de chaleur, les extensions et le renouvellement des réseaux
- Préparer les dossiers d'études et de réalisation, établir les appels d'offres, consolider et contrôler les budgets ainsi que les plannings des projets
- Gérer les aspects administratifs, juridiques et opérationnels des projets
Cheffe ou chef de projet génie civil (80–100%)
Missions
- Assurer le pilotage et la gestion des projets (soumissions, appels d'offres, direction des travaux)
- Coordonner les activités de toutes les parties prenantes, superviser la mise en oeuvre des travaux et soutenir techniquement les chantiers
- Mener des projets contribuant à améliorer la qualité et la sécurité des prestations fournies
- Analyser les risques pour les personnes et les installations et proposer des mesures de prévention adaptées
- Etudier les annonces de travaux sur la Commune de Lausanne, analyser les opportunités de réparation (OPEX) et veiller à l'intégrité de nos réseaux sur les chantiers situés à proximité
- Soutenir la Division exploitation gaz et chauffage à distance (EGC) en menant les études de projets de réparation des réseaux souterrains
- Collaborer avec le Bureau Technique
- Fournir un soutien transversal aux SIL sur les questions de faisabilité et d'expertise technique
Ingénieure ou ingénieur d'exploitation réseaux gaz et chauffage à distance (80–100%)
Missions
- Établir les concepts d'exploitation, de maintenance et de dépannage des réseaux de gaz et de chauffage à distance
- Mettre en place et paramétrer les outils de simulation afin d'estimer les pertes de charge et analyser les pressions, débits et températures
- Apporter son expertise aux équipes lors des interventions pour garantir la continuité de la fourniture d'énergie ou en limiter l'impact
- Définir les meilleures méthodes d'intervention afin de minimiser les perturbations pour la clientèle
- Suivre et analyser l'état des réseaux et mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et améliorations
- Établir les ordres de manoeuvre et les procédures de mise hors service et de remise en service des réseaux gaz haute pression, conformément aux directives de l'Organisation d'Intervention en cas de Crise (OIC)
- Participer activement au plan de crise en cas de pénurie de gaz
- Préparer les dossiers d'étude et de réalisation des projets de fonctionnement et de réparation, établir les appels d'offres et assurer le suivi budgétaire en collaboration avec les équipes projets et les gestionnaires d'actifs
Responsable des partenariats institutionnels (80–100%)
Missions
- Mettre en oeuvre et formaliser la stratégie de partenariat institutionnel
- Identifier les besoins des partenaires et leurs attentes en matière de prestations afin d'ajuster l'offre proposée par les SiL et d'assurer sa rentabilité
- Développer et gérer la relation de partenariat avec les administrations communales, les fournisseurs et les distributeurs d'énergie
- Entretenir activement le réseau de relations internes afin d'assurer un suivi des prestations fournies et de faciliter la résolution des problèmes
- Rendre compte de ses activités et proposer des développements à un Comité composé du directeur et de chefs de services
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux partenariats et en garantir le succès
- Représenter les SiL au sein de différentes instances