Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche Partager

Vous étudiez dans une haute école spécialisée?

Envie d’agir concrètement pour la transition énergétique? Les expertes et experts des SiL vous donnent rendez-vous au Forum HES-SO, le 4 mars à Beaulieu. Cliquez pour voir le programme.

Un site de la

Nos emplois

Les SiL recherchent activement des personnes intéressées par la transition énergétique pour développer les réseaux de chauffage, d’électricité et du multimédia de demain.

Vous souhaitez vous mettre au service de la collectivité, participer à la sécurité de l’approvisionnement énergétique, contribuer à la production d’une électricité 100 % renouvelable et locale ou accompagner nos clientes et clients dans la réduction de leur empreinte écologique?

Alors rejoignez-nous. Ensemble, nous pouvons changer le monde.

Cheffe ou chef de projets réseaux thermiques (80–100%)

Missions

  • Piloter, coordonner et gérer des projets multi-fluides d'envergure, axés sur les réseaux thermiques et réalisés selon les normes SIA (réseaux de chauffage à distance, stations d'échange thermique, productions d'énergies renouvelables, etc.)
  • Gérer les études et la réalisation des projets (planning, gestion financière, appel d'offres et suivi technique) en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (autres entités de la Ville de Lausanne, mandataires externes, etc.)
  • Contribuer à l'application de la stratégie du Plan climat de la Ville de Lausanne
  • Participer à des projets transverses en fonction des demandes

Plus d'informations et postulation

Assistante administrative ou assistant administratif (40%)

Missions

  • Assurer la permanence de la réception et l'accueil de nos partenaires internes et externes sur le site de Pierre-de-Plan
  • Connaître et transmettre les consignes de sécurité liée au site de Pierre-de-Plan
  • Participer à la gestion administrative du secrétariat (gestion des commandes, gestion de la boîte mail commune, rédaction de PV et autres documents, etc.)
  • Prendre part à la gestion du parking du site et des véhicules du pool de la Ville de Lausanne
  • Contribuer à l'organisation des visites de l'usine thermique et du centre de conduite
  • Garantir le suivi, l'archivage des factures et des divers documents

Plus d'informations et postulation

Ingénieure experte ou ingénieur expert thermique (80–100%)

Missions

  • Participer à l'élaboration de la stratégie en proposant les actions à entreprendre pour optimiser le cycle de vie des actifs
  • Définir le plan directeur de maintenance et des investissements (PDMI) à court terme: créer, prioriser et valider les projets à réaliser
  • Mener des études et mettre en place des concepts, des standards et des méthodes pour le réseau et la production
  • Conduire différents projets dans le domaine de la thermique tels que les nouvelles productions de chaleur, les extensions et le renouvellement des réseaux
  • Préparer les dossiers d'études et de réalisation, établir les appels d'offres, consolider et contrôler les budgets ainsi que les plannings des projets
  • Gérer les aspects administratifs, juridiques et opérationnels des projets

Plus d'informations et postulation

Cheffe ou chef de projet génie civil (80–100%)

Missions

  • Assurer le pilotage et la gestion des projets (soumissions, appels d'offres, direction des travaux)
  • Coordonner les activités de toutes les parties prenantes, superviser la mise en oeuvre des travaux et soutenir techniquement les chantiers
  • Mener des projets contribuant à améliorer la qualité et la sécurité des prestations fournies
  • Analyser les risques pour les personnes et les installations et proposer des mesures de prévention adaptées
  • Etudier les annonces de travaux sur la Commune de Lausanne, analyser les opportunités de réparation (OPEX) et veiller à l'intégrité de nos réseaux sur les chantiers situés à proximité
  • Soutenir la Division exploitation gaz et chauffage à distance (EGC) en menant les études de projets de réparation des réseaux souterrains
  • Collaborer avec le Bureau Technique
  • Fournir un soutien transversal aux SIL sur les questions de faisabilité et d'expertise technique

Plus d'informations et postulation

Ingénieure ou ingénieur d'exploitation réseaux gaz et chauffage à distance  (80–100%)

Missions

  • Établir les concepts d'exploitation, de maintenance et de dépannage des réseaux de gaz et de chauffage à distance
  • Mettre en place et paramétrer les outils de simulation afin d'estimer les pertes de charge et analyser les pressions, débits et températures
  • Apporter son expertise aux équipes lors des interventions pour garantir la continuité de la fourniture d'énergie ou en limiter l'impact
  • Définir les meilleures méthodes d'intervention afin de minimiser les perturbations pour la clientèle
  • Suivre et analyser l'état des réseaux et mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et améliorations
  • Établir les ordres de manoeuvre et les procédures de mise hors service et de remise en service des réseaux gaz haute pression, conformément aux directives de l'Organisation d'Intervention en cas de Crise (OIC)
  • Participer activement au plan de crise en cas de pénurie de gaz
  • Préparer les dossiers d'étude et de réalisation des projets de fonctionnement et de réparation, établir les appels d'offres et assurer le suivi budgétaire en collaboration avec les équipes projets et les gestionnaires d'actifs

Plus d'informations et postulation

Gestionnaire administrative ou administratif Gaz - auxiliaire (80–100%)

Missions

  • Gérer le contrôle systématique des branchements de Gaz
  • Transmettre les dossiers aux entreprises mandatées
  • Rédiger les courriers et gérer les appels téléphoniques
  • Gérer les demandes de suppression et les annonces de défauts
  • Corriger la base de données SAP
  • Assurer la gestion administrative des annonces de fuites (dossier, courrier, suivi, relance, etc.)
  • Assurer un soutien aux différentes activités administratives liées au Gaz

Plus d'informations et postulation

Responsable Section salle de commande (80–100%)

Missions

  • Gérer les ressources humaines de sa section constituée de 5 personnes
  • Encadrer, coordonner et superviser le travail et l'implication de son équipe
  • Organiser et gérer le planning du personnel en rotation ainsi que le décompte de jours annuel
  • Mobiliser son équipe avec une communication claire, efficace et régulière ainsi qu'une posture exemplaire
  • S'assurer de la formation théorique et pratique de son équipe sur l'ensemble des installations et des processus d'exploitation de l'usine et des chaufferies externes
  • Mener activement l'exploitation du chauffage à distance et veiller à une exploitation énergétiquement efficiente en priorisant les énergies renouvelables
  • Accompagner et renseigner sa section dans l'élaboration et l'optimisation du système de supervision
  • Participer à des projets d'optimisation et d'automatisation des installations et du système de conduite des réseaux thermiques
  • Apporter son soutien à sa hiérarchie pour les aspects opérationnels et techniques

Plus d'informations et postulation

Spécialiste paramétrage et facturation (80–100%)

Missions

  • Assurer le paramétrage lié à la facturation des solutions photovoltaïques et faire le suivi administratif nécessaire
  • Modifier les données techniques et tarifaires lors d'événements de vie
  • Assurer la saisie des nouvelles données tarifaires lors de modifications contractuelles pour la clientèle du secteur de l'électricité
  • Participer à la mise à jour des marches à suivre et des processus

Plus d'informations et postulation

Responsable des partenariats institutionnels  (80–100%)

Missions

  • Mettre en oeuvre et formaliser la stratégie de partenariat institutionnel
  • Identifier les besoins des partenaires et leurs attentes en matière de prestations afin d'ajuster l'offre proposée par les SiL et d'assurer sa rentabilité
  • Développer et gérer la relation de partenariat avec les administrations communales, les fournisseurs et les distributeurs d'énergie
  • Entretenir activement le réseau de relations internes afin d'assurer un suivi des prestations fournies et de faciliter la résolution des problèmes
  • Rendre compte de ses activités et proposer des développements à un Comité composé du directeur et de chefs de services
  • Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des nouveaux partenariats et en garantir le succès
  • Représenter les SiL au sein de différentes instances

Plus d'informations et postulation