Place d’apprentissage d'employé-e de commerce

Les services de la Commune de Lausanne ci-dessous engagent 18 apprenti-e-s employé-e-s de commerce pour la rentrée scolaire 2019.

Si vous envoyez votre dossier de candidature, vous recevrez en temps voulu, une invitation à votre domicile pour passer des tests.

Des stages de 2-5 jours sont souvent exigés par les services; ils ont lieu avant le début de l’apprentissage (le service organise et convoque directement les personnes pour ces stages).

Marche à suivre pour la postulation

  • télécharger le formulaire de candidature et le remplir,
  • écrire une lettre de motivation à la main,
  • envoyer votre dossier de candidature avec annexes selon procédure expliquée au bas de la présente page.

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Délai

Envoi de votre candidature au plus tard le 15 mars 2019.

Par votre postulation, votre dossier sera transmis à chacun des services ci-dessous qui engagent pour la prochaine rentrée:

Le Service d'accueil de jour de l'enfance (SAJE) supervise l'offre et la demande des places d'accueil en ville de Lausanne pour les enfants de 4 mois à 12 ans. Il garantit en tout temps la qualité des prestations fournies et en évalue l'efficience. Par ailleurs, le SAJE conduit, dirige et contrôle opérationnellement le réseau d'accueil de jour de Lausanne (Réseau-L). Le réseau propose aujourd’hui plus de 3'000 places d’accueil préscolaire, 2'200 places d’accueil parascolaire ainsi que 200 places d’accueil en milieu familial.

Site internet

La police municipale de Lausanne exerce son activité sur l’ensemble du territoire de la ville. Proche de la population et de ses partenaires, elle assure les missions et responsabilités principales suivantes: protéger les personnes et les biens, maintenir la sécurité et la tranquillité publique, prévenir et combattre les crimes et délits, faire respecter les lois et règlements.

Un bon niveau scolaire, une bonne orthographe, et un intérêt marqué pour les chiffres et l’informatique sont des atouts. Un stage sera demandé aux personnes dont le dossier aura été retenu.

Site internet

Gérer et entretenir les immeubles propriété de la commune de Lausanne et de la caisse de pensions du personnel communal, promouvoir la construction de logements respectant les critères de développement durable, contrôler et gérer les logements subventionnés, attribuer l’allocation communale au logement, telles sont les principales tâches que nous nous réjouissons de faire découvrir et partager à notre futur-e apprenti-e grâce à des stages auprès des différentes divisions.

Un stage sera demandé aux personnes dont le dossier aura été retenu.

Site internet

Le service des parcs et domaines, dont les bureaux sont situés au sud-ouest de la ville à l’avenue du Chablais, gère les propriétés forestières, viticoles et agricoles de la Ville de Lausanne. Il offre un travail varié à l’apprenti-e qui sera appelé-e à soutenir le secrétariat dans ses missions courantes: répondre au téléphone, assurer l’accueil des usagers, accomplir différents travaux administratifs tels que facturation et gestion de fichiers.

Un stage sera demandé aux personnes dont le dossier aura été retenu.

Site internet

Le service du personnel a créé un centre de formation d’employé-e-s de commerce qui forme des apprenti-e-s amené-e-s à changer de service chaque année d’apprentissage. L’encadrement des apprenti-e-s du centre est assuré par la responsable de l’apprentissage en collaboration avec les formateurs/trices à la place de travail.

Un stage sera demandé aux personnes dont le dossier aura été retenu.

Site internet

Le service de la propreté urbaine est en charge de la gestion des déchets et de la propreté du domaine public. Il comprend 4 divisions: le centre intercommunal de gestion des déchets, la propreté du domaine public, l’usine Tridel et l’administration. Durant ses 3 ans d’apprentissage, l’apprenti du service a l’opportunité de passer dans toutes les divisions, afin de se familiariser au mieux avec les activités du service.

Site internet

Le service des routes et de la mobilité est formé de plusieurs divisions. Ses principales tâches sont de diriger et coordonner les chantiers communaux, participer à l’élaboration des projets d’aménagements de l’espace public, planifier et gérer les déplacements urbains et le stationnement, le déneigement du domaine public et participer à l’organisation et à l’installation de manifestations dans lesquelles la Ville est impliquée.

Site internet

Organe de coordination et de soutien à l'activité des services de la direction, le Secrétariat général de la direction de la culture et du développement urbain est composé des unités Secrétariat et Comptabilité.

L’unité Secrétariat assure le traitement (ouverture, enregistrement, diffusion dans les services intéressés) et le contrôle du suivi du courrier parvenant à la direction. Elle vérifie et apporte son concours à la rédaction de nombreux documents (notes, préavis). Elle assure le secrétariat du directeur. L’unité Comptabilité établit, en collaboration avec les services concernés, le budget de fonctionnement et le plan des investissements. Elle assure le contrôle budgétaire, la gestion des crédits d'investissements, la passation des écritures relevant de sa compétence, l'enregistrement de la facturation «créanciers» et «débiteurs», ainsi que la gestion administrative et comptable du personnel de la direction.

Site internet

Organe de coordination et de soutien à l'activité des services de la direction, le Secrétariat général de la direction des sports et de la cohésion sociale est composé des unités Secrétariat, Comptabilité et Bureau lausannois pour les immigrés (BLI).

L’unité Secrétariat assure le traitement (ouverture, enregistrement, diffusion dans les services intéressés) et le contrôle du suivi du courrier parvenant à la direction. Elle vérifie et apporte son concours à la rédaction de nombreux documents (notes, préavis, …). Elle assure le secrétariat du directeur.

L’unité comptabilité établit, en collaboration avec les services concernés, le budget de fonctionnement et le plan des investissements. Elle assure le contrôle budgétaire, la gestion des crédits d'investissements, la passation des écritures relevant de sa compétence, l'enregistrement de la facturation «créanciers» et «débiteurs», ainsi que la gestion administrative et comptable du personnel de la direction.

Le Bureau lausannois pour les immigrés est le centre de compétences de la Ville de Lausanne dans le domaine de l’intégration et de la prévention du racisme. Plateforme d’information, il est l’interlocuteur privilégié des personnes immigrées, des citoyennes et citoyens, des associations, des institutions ainsi que des autorités.

Site internet

L’apprentissage d’employé-e de commerce à la Direction des services industriels cible des objectifs orientés sur les compétences commerciales dans un domaine énergétique en continuelle évolution. Au terme des trois ans d’apprentissage, les apprenti-e-s employé-e-s de commerce auront acquis une formation exhaustive grâce à des stages de 3 à 6 mois dans les différents services (Multimédia, Commercial, Comptabilité & finances, Electricité, Magasin général, Gaz & chauffage à distance).

Site internet

Le Service de l’économie a pour mission d’accompagner la création et l’implantation d’entreprises, tout en suivant avec attention l’évolution du commerce lausannois et des manifestations. Par un soutien aux entrepreneurs, commerçants et organisateurs d’événements, il facilite leurs démarches et agit comme point d’entrée unique au niveau communal pour tous les projets et demandes en lien avec ces activités.

Site internet

Offres manuscrites

Votre dossier doit contenir une lettre manuscrite, le formulaire de candidature, d'une copie des 2 derniers bulletins de l’école obligatoire, une copie du certificat de fin d’études et, éventuellement, une copie des rapports de stage et résultats des épreuves cantonales de références de 10e année. Votre dossier doit être envoyé à:

Commune de Lausanne
Service du personnel
Coordination de l'apprentissage
Place de la Riponne 10 – CP 6904
1002 Lausanne

La préférence sera donnée aux jeunes gens et jeunes filles habitant Lausanne.

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Coordination de l'apprentissage
Service du personnel

Place de la Riponne 10
Case postale 6904
1002 Lausanne 

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