Formation aspirant·e de police

La profession de policier·ère est variée, complexe et exigeante. Elle requiert de multiples compétences, tant d'un point de vue technique qu'en matière de relations humaines. La formation de base intègre dans son programme ces différents aspects, tout en laissant une large place à la mise en situation et aux jeux de rôles.

Profil de l’aspirant·e policier·ère

Les candidat·e·s désirant suivre l’école d’aspirants de l’Académie de police devront satisfaire à certaines exigences.

  • Être au bénéfice d'une formation reconnue au niveau fédéral (CFC ou formation jugée équivalente (gymnase voie maturité).
    Le certificat de culture générale n’est pas accepté seul. Il doit être accompagné d’une maturité spécialisée. 
  • Etre au bénéfice d’au moins 13 ans de formation académique, professionnelle ou militaire, à l’entrée à l’académie de police (soit par ex. 9 ans de scolarité obligatoire + 3 ans de CFC + 1 an d’expérience professionnelle).
  • Situation militaire: si apte au service, obligation d’avoir terminé son école de recrue avant le début de l’école de police. Si inapte au service, possibilité de se présenter tout de même au concours d’admission pour l’école de police.
  • Nationalité suisse ou en voie finale de naturalisation (la nationalité suisse doit être obtenue avant le début de l’école).
  • Agé·e de 20 à 32 ans environ.
  • Idéalement, avoir une taille minimale de 160 cm.
  • Bonne condition physique et bonne hygiène de vie.
  • Disposé·e à travailler en horaires irréguliers, le soir et le week-end.
  • Bonne réputation et casier judiciaire vierge.
  • Bon sens, serviabilité, clairvoyance, responsabilité, sens de l’observation et de l’engagement, maîtrise de soi, entregent, collaboration.
  • Maîtriser la langue française.
  • Titulaire du permis de conduire voiture (cat. B).

Durant l’école de police, les aspirant·e·s pratiquent la course à pied, les arts martiaux, la marche, la natation, le vélo, etc. 

Examen de sélection

Pour entrer à l’Académie de police de Savatan, les candidat·e·s passent un concours d’admission et des entretiens.

Sujets des examens d’admission: 
  • Français
  • Aptitudes physiques (exercices de coordination et agilité)
  • Tests psychométriques
  • Synthèse de texte
  • Dissertation
Protocole de recrutement:

Si l’examen est réussi, le·la candidat·e poursuit le processus avec:

  • un entretien de motivation;
  • un test psychologique en ligne;
  • un entretien avec un·e psychologue;
  • un examen médical par le médecin de la Ville (gratuit).

Pour postuler

  1. Complétez le formulaire de postulation:

    Formulaire de postulation
    (disponible du 1er mai au 15 juillet 2021)

    Attention: ce formulaire n’est pas compatible avec les smartphones et tablettes tactiles.
    Si le formulaire ne s’affiche pas correctement dans votre navigateur, cliquez avec le bouton droit de la souris sur le lien du formulaire, puis cliquez sur l’option «Enregistrez le lien sous…».
    Sauvegardez le fichier sur votre ordinateur et ouvrez-le avec le logiciel Adobe Reader.

     
  2. Complétez le formulaire d'examen de la vue:

    Formulaire d'examen de la vue

Nouveau concept de formation

La formation policière se déroule de manière décentralisée, d'abord dans un centre régional de formation (CRF), puis pour la partie pratique dans le corps d'appartenance (cf. image ci-dessous).

A l'issue de la première phase de formation dans un CRF, les apprenant·e·s doivent réussir l'Examen de capacité opérationnelle (ECO).

La fin de la formation, après la deuxième phase dans le corps d'appartenance, est validée par l'Examen professionnel de Policier·ère (EP)

Pour les aspirants lausannois, la formation se déroule à Savatan.
 

Système global de la formation de Policier·ère sur deux ans

© Ville de Lausanne

Salaire

Ecole Aspirant·e de police
Fonction HCL 00
Salaire annuel de base: CHF 57'948.–
Min cl. 25
Pas d'indemnité de fonction
Formation en section Policier·ère en formation
21-21
Salaire annuel de base: CHF 61'076.–
Min cl.21
Indemnité fct annuelle: CHF 4'815.–
Obtention du BF et
nomination provisoire
Policier·ère
18-10
Application du barème à l'âge
Indemnité fct annuelle: CHF 10'231.–
Nomination définitive Policier·ère
18-10, passage en classe 16
Attribution d'une annuité cl.16
Indemnité fct annuelle: CHF 10'231.–
Coordonnées

Entité Carrières
Corps de police

Rue St-Martin 33
1002 Lausanne  

+41 21 315 35 18
Ecrivez-nous

Lundi-vendredi: 08h30-11h30, 13h30-16h30

Bus: tl 7, 8: Tunnel; tl 7, 22, 60: Place du Nord