Junior Team

Pour répondre aux défis posés par la crise sanitaire, la Ville de Lausanne a élargi son offre de formation professionnelle en mettant en place le modèle de la «Junior Team». Ce concept novateur, introduit en 2021, offre un environnement propice à l’apprentissage, en réunissant 6 à 8 apprenti·e·s d’un même métier sous la supervision d’un·e formateur·trice dédié·e à plein temps.

L’équipe travaille en collaboration, avec des apprenti·e·s de différents niveaux (de la première à la dernière année de formation), favorisant l’émulation, l’apprentissage par les pairs et le développement d’un esprit d’équipe. Par exemple, la Junior Team dédiée au métier de cuisinier·ère CFC gère la production de repas dans la cuisine de Prélaz pour des Apems et garderies, combinant formation pratique et contribution concrète à la communauté.

Ce modèle vient enrichir la pluralité des approches de formation professionnelle proposées par la Ville, qui inclut également la formation duale classique et le mode centre de formation. Il témoigne de l’engagement de la Ville à diversifier ses offres et à soutenir les jeunes dans leur transition vers le monde professionnel.