Rapport-préavis 2015/57 - Politique d’égalité - La Ville à 100% pour le partage du temps et des tâches

Poursuivant sa politique active en matière d’égalité, la Ville de Lausanne va mettre en place de nouvelles mesures en faveur de la mixité et le partage du temps de travail au sein de l’administration communale: jobsharing, promotion des femmes cadres, encouragement du temps partiel chez les hommes et décloisonnement de quelque 50 fonctions encore non mixtes. La Municipalité entend ainsi répondre par le rapport-préavis 2015/57 au postulat de M^me Muriel Chenaux Mesnier «Osez postuler, un objectif légitime pour toutes et tous».

• Daniel Brélaz, syndic de Lausanne, tél. +41 21 315 22 00
• Valérie Berset Budde, déléguée à l'égalité, tél. +41 21 315 23 61

• Communiqué du 01.10.2015
• Rapport-préavis 2015/57
• Annexe