Nouveau système salarial Equitas – La Municipalité adopte des mesures d’accompagnement

Le nouveau système salarial de la Ville de Lausanne – Equitas – entrera en vigueur au 1^er janvier 2017. Il a pour conséquence que certains collaborateurs de la Ville verront leur salaire plafonné à son niveau actuel. Afin de remédier à ces effets, la Municipalité a décidé de proposer la mise en œuvre d’un dispositif transitoire. Il permettra à la plupart des collaborateurs concernés de bénéficier à nouveau d’augmentations annuelles, pendant une durée de 10 ans. Par ailleurs, une commission paritaire d'évaluation des fonctions sera mise en place. Ces propositions ont fait l'objet d'un accord avec les partenaires sociaux. La Municipalité se réjouit de ces dispositions qui permettent à la fois la mise en œuvre d’Equitas au 1^er janvier 2017, avec les progrès qu’il comporte, tout en proposant une solution satisfaisante pour les collaborateurs concernés par un blocage salarial, à un coût supportable

• Florence Germond, conseillère municipale, Direction finances et mobilité, tél. +41 21 315 72 00
• David Payot, conseiller municipal, Direction enfance, jeunesse et quartiers, tél. +41 21 315 62 00

• Communiqué du 01.12.2016