Prix Diversité-Emploi-Formation 2017 – La fondation ECAP récompensée pour son projet en faveur de la formation des femmes migrantes

Lancé en janvier 2016, le Prix Diversité-Emploi-Formation récompense un employeur ou institut de recherche et de formation qui contribue, par des actions concrètes et exemplaires, à l’intégration professionnelle des personnes migrantes. Pour cette seconde édition, la Ville de Lausanne, sur préavis de la Commission lausannoise pour l’intégration (CLI) et du Bureau lausannois pour les immigrés (BLI), a choisi d’attribuer ce chèque d’un montant de CHF 10'000.- à la fondation ECAP et à son projet «Progredir», mené en collaboration avec le syndicat Unia.

• Oscar Tosato, directeur des Sports et de la cohésion sociale, tél. +41 79 442 57 77
• Gabriela Amarelle, déléguée à l'intégration, tél. +41 79 512 51 68

• Communiqué du 10.05.2017