La Ville étend son engagement pour plus d’égalité au sein de l’administration

Dans sa réponse à l’interpellation de M^me Piron, la Ville rappelle son rôle pionnier dans le domaine de l’égalité femme-homme. En 1990 déjà, soit cinq ans avant l’inscription de ce principe dans la Constitution suisse, la Ville créait un poste de Déléguée à l’égalité qui intégrera, en 2006, la qualité de vie au travail et la conciliation vie professionnelle/vie privée.

Après plus 25 ans d’une politique active et de mesures mises en place pour favoriser l’égalité femme-homme, la Ville est aujourd’hui l’un des employeurs les plus avancés dans ce domaine. Consciente qu’il demeure des inégalités économiques et sociales, la Municipalité entend poursuivre son action et l’étendre à toutes les sources pouvant engendrer des discriminations dans le monde professionnel (situation de handicap, religion, orientations sexuelles, etc.). Ainsi, le poste s’intitulera désormais Délégué-e à l’égalité et à la diversité professionnelle.

• Florence Germond, conseillère municipale, Direction finances et mobilité, tél. +41 21 315 72 00

• Réponse à l'interpellation de Mme Françoise Piron et consorts