Restitution et suivi de l'analyse du climat de travail à l'Office de santé du Service de santé et prévention

Communiqué

Le Cabinet Didisheim a transmis son rapport sur la base de l’analyse du climat de travail effectuée au sein du Service de santé et prévention. Le rapport préconise le démenti formel par la Municipalité des accusations anonymes mettant en cause la gestion de l’Office de santé et relayées dans la presse. Il ne retient aucun élément laissant penser que le management du service puisse être malintentionné ou porter atteinte à la personnalité. Le rapport formule une série de pistes à suivre pour retrouver un climat de travail sain et apaisé, dès lors que les accusations portées sont désormais formellement écartées.

La Direction de l’enfance, de la jeunesse et des quartiers remercie l’ensemble du personnel du Service de santé et prévention pour avoir assuré ses missions dans le climat de tension des mois écoulés et avoir mis au premier plan leur rôle pour les enfants de Lausanne. Elle s’engagera aux côtés du service pour permettre de garantir l’accomplissement de ses missions et le meilleur climat de travail possible.

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