Réponse à cinq postulats relatifs aux conditions de travail et à la promotion de l'égalité dans l'administration lausannoise

La Municipalité saisit l'occasion offerte par diverses interventions parlementaires relatives à la politique du personnel de la Ville pour exposer les mesures mises en place afin de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, d’améliorer le bien-être au travail, de clarifier et d’harmoniser les conditions cadres des auxiliaires, de lutter contre le harcèlement au travail, de renforcer la mixité dans les différents services et de poursuivre l’augmentation du nombre de femmes dans les postes à responsabilité.

• Florence Germond, conseillère municipale, Direction finances et mobilité, tél. +41 21 315 72 00

• Réponse à cinq postulats relatifs aux conditions de travail