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Formation continue

La Ville encourage la formation continue pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices, quelque soit leur corps de métier ainsi que leur taux d’activité.

Le développement des compétences doit répondre à la fois aux nécessités du service public et aux besoins et capacités manifestées par les collaborateurs-trices.

C’est pourquoi, chaque année, en collaboration avec le Canton de Vaud, la Ville met sur pied un catalogue diversifié de formation. Les domaines touchent à la fois les domaines de la communication, l’efficacité en équipe, l’expression orale ou écrite, le management, la prévention des accidents ou encore le développement personnel.

En dehors de cette institution, tout organisme de formation peut être sollicité pour y suivre des cours plus spécialisés dans son domaine professionnel.

Les besoins en formation sont discutés, au minimum une fois par année, entre le/la collaborateur-trice et son responsable hiéarchique.

La Ville de Lausanne travaille en partenariat avec le Centre d'éducation permanente de la fonction publique (CEP) pour assurer la formation continue de ses fonctionnaires.

CEP

La Ville de Lausanne travaille en partenariat avec le Centre d'éducation permanente de la fonction publique (CEP) pour assurer la formation continue de ses fonctionnaires.

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Service du personnel
Direction des finances et de la mobilité

Place de la Louve 1
Case postale 6904
1001 Lausanne