Annonce pour l'occupation de jeunes travailleurs de moins de 15 ans
Il est permis d'employer des jeunes (moins de 18 ans) à des activités culturelles, artistiques ou sportives ainsi qu'à des fins publicitaires, pour autant que l'activité n'ait aucune répercussion négative sur la santé, la sécurité et le développement physique et psychique des jeunes, leur assiduité et leurs prestations scolaires. Pour les moins de 15 ans, une annonce est obligatoire auprès de l’inspection du travail.