Collaboration entre entreprises (2026)

Introduction et objectifs de la campagne

Dans un contexte où nombre d’entreprises externalisent ou sous-traitent des parties de leurs activités, les collaborations entre entreprises se multiplient, la coordination en matière de santé et de sécurité au travail devient un enjeu central.

La législation fédérale en matière de santé et de sécurité au travail prévoit que lorsque plusieurs entreprises interviennent sur un même lieu de travail, elles sont tenues de coopérer afin de garantir la protection de la santé des travailleurs.

En 2026, l’Inspection du travail Lausanne a donc choisi de déployer sa campagne de prévention au sein de différentes entreprises faisant appel, de manière ponctuelle ou régulière, à des sociétés externes.

Cette campagne a pour but de sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés à l’importance d’une coopération structurée et proactive. En renforçant les échanges, en clarifiant les rôles et en anticipant les dangers, il est possible de prévenir les accidents, de protéger durablement les travailleurs et de promouvoir une culture commune de sécurité.

Modalités de la campagne et déroulement des visites

Dès le mois de mai 2026, les inspectrices et inspecteurs du travail vont effectuer des visites inopinées ou non dans diverses entreprises établies sur le territoire de la commune de Lausanne.

Dans le cadre de cette campagne, les inspectrices et inspecteurs s’informeront notamment de la présence d’entreprises tierces, de l’organisation de la sécurité, de l’identification des dangers ainsi que des dispositifs de coordination en cas d’urgence et comment est organisée la coopération entre les différentes entreprises.

À l’issue de la visite, un courrier sera envoyé directement à l’entreprise afin de faire le point sur les éléments abordés lors de l’échange avec l’inspectrice ou l’inspecteur, de rappeler le cadre légal en vigueur et de proposer des mesures visant à corriger d’éventuelles insuffisances ou lacunes.

Dans la mesure où il s’agit d’une campagne de prévention, l’Inspection du travail Lausanne se limitera à recommander les mesures permettant à l’employeur de se conformer aux dispositions légales et ne visera pas à sanctionner les manquements qui pourraient être constatés.

Bien entendu, l’Inspection du travail Lausanne se tient – à travers sa permanence – à la disposition de tous les travailleurs ou employeurs lausannois qui souhaiteraient être renseignés ou conseillés.

Compte rendu

Sont ressortis de notre action les principaux éléments suivants:

Organisation de la sécurité

Toutes les entreprises visitées ont désigné une personne en charge de la sécurité. Par ailleurs, presque toutes renouvellent régulièrement les instructions et les formations en matière de sécurité au travail auprès de leur personnel, afin de maintenir les connaissances et de favoriser l’application des bonnes pratiques.

Entreprises tierces

Le thème de la collaboration entre les entreprises est loin d’être anodin en matière de santé et de sécurité au travail. Dans le cadre de la campagne de prévention 2026, toutes les entreprises visitées ont indiqué faire appel à des entreprises externes, que ce soit de manière ponctuelle, notamment pour des travaux ou des activités de maintenance, ou de manière régulière, par exemple pour le nettoyage des locaux.

Afin de faciliter la coordination des activités et de garantir la sécurité de l’ensemble des travailleurs présents sur un même site, toutes les entreprises visitées avaient également désigné un coordinateur chargé d’assurer les échanges avec les entreprises tierces. Cette personne est habilitée à transmettre des consignes relatives à la sécurité et à la protection de la santé aux travailleurs des différentes entreprises intervenantes.

Détermination des dangers

La grande majorité des entreprises visitées (20 sur 25) avait procédé à l’identification des dangers auxquels leurs propres travailleurs pouvaient être exposés dans le cadre de leurs activités. Ces dangers peuvent notamment être liés aux risques de chute, aux dangers électriques, aux risques d’agression ou encore à l’exposition à des substances nocives, qu’elles soient chimiques ou biologiques.

Toutefois la campagne a mis en évidence une lacune importante concernant les dangers liés à la présence d’entreprises tierces. En effet, 17 entreprises sur 25 n’avaient pas procédé à l’identification des dangers que les activités des entreprises externes pouvaient introduire dans leurs locaux et auxquels leurs propres travailleurs étaient susceptibles d’être exposés.

Par ailleurs, dans la moitié des entreprises visitées, les échanges d’informations et d’instructions mutuelles concernant les risques présents sur le lieu de travail faisaient défaut. Les prescriptions de sécurité applicables n’étaient pas non plus systématiquement communiquées aux entreprises intervenantes.

Ces observations mettent en évidence la nécessité d’une collaboration étroite et d’une coordination efficace entre les entreprises évoluant au sein d’un même environnement. L’identification des dangers ne doit pas se limiter aux activités de sa propre entreprise: elle doit également tenir compte des risques générés par les activités des entreprises tierces. Le partage des informations, la transmission des prescriptions de sécurité et la coordination des mesures de prévention sont essentiels pour protéger l’ensemble des travailleurs présents sur un même site.

Organisation en cas d’urgence

Presque toutes les entreprises contrôlées disposent d’une organisation définie en cas d’urgence. Leurs travailleurs sont régulièrement instruits sur les procédures à suivre afin de pouvoir réagir de manière appropriée en cas d’incident ou de situation d’urgence.

Toutefois la campagne a mis en évidence une lacune importante: dans plus de la majorité des entreprises visitées, les travailleurs des entreprises tierces ne sont pas intégrés au concept d’urgence.

Ce constat souligne l’importance de ne pas limiter l’organisation en cas d’urgence au seul personnel de l’entreprise. Toute personne présente dans les locaux, y compris les travailleurs des entreprises tierces, doit connaître les procédures applicables, les consignes à suivre et les comportements à adopter en cas d’urgence. Une information claire et une coordination entre les entreprises sont indispensables pour garantir la sécurité de toutes les personnes présentes sur le site.

Conclusion

Cette campagne de prévention a permis de rappeler l’importance de la collaboration entre les entreprises en matière de santé et de sécurité au travail. En effet, toutes les entreprises visitées font appel à des entreprises externes de façon ponctuelle ou régulière. Ce constat confirme que la coordination entre les différents acteurs constitue un enjeu concret et transversal, qui concerne l’ensemble des entreprises rencontrées.

Les interventions d’entreprises externes nécessitent notamment un partage clair des informations, une répartition des responsabilités, une planification des interventions et une identification des risques liés à la coactivité. Lorsque plusieurs entreprises interviennent sur un même site, un manque de coordination peut entraîner des interférences entre les activités, des consignes contradictoires ou des situations dangereuses pour les personnes présentes.

La campagne souligne ainsi l’importance d’anticiper ces risques et de mettre en place une collaboration avant, pendant et après les interventions. La coordination ne doit pas être considérée comme une simple formalité administrative, mais comme un élément essentiel de la prévention, permettant à chaque entreprise de contribuer activement à la sécurité de l’ensemble des travailleurs présents sur le site.

Bien entendu, l’Inspection du travail Lausanne se tient – à travers sa permanence – à la disposition de tous les travailleurs ou employeurs lausannois qui souhaiteraient être renseignés ou conseillés.

Informations complémentaires relatives à la collaboration avec des entreprises tierces

Feuillet d’information de la Suva: «Collaboration avec des entreprises tierces: la coordination est-elle assurée? 66092.F»
Feuille annexe de la Suva: «Collaboration avec des entreprises tierces – domaines de coordination. 66092/1.F»