Collaboration entre entreprises

Introduction et objectifs de la campagne

Dans un contexte où nombre d’entreprises externalisent ou sous-traitent des parties de leurs activités, les collaborations entre entreprises se multiplient, la coordination en matière de santé et de sécurité au travail devient un enjeu central.

La législation fédérale en matière de santé et de sécurité au travail prévoit que lorsque plusieurs entreprises interviennent sur un même lieu de travail, elles sont tenues de coopérer afin de garantir la protection de la santé des travailleurs.

En 2026, l’Inspection du travail Lausanne a donc choisi de déployer sa campagne de prévention au sein de différentes entreprises faisant appel, de manière ponctuelle ou régulière, à des sociétés externes.

Cette campagne a pour but de sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés à l’importance d’une coopération structurée et proactive. En renforçant les échanges, en clarifiant les rôles et en anticipant les dangers, il est possible de prévenir les accidents, de protéger durablement les travailleurs et de promouvoir une culture commune de sécurité.

Modalités de la campagne et déroulement des visites

Dès le mois de mai 2026, les inspectrices et inspecteurs du travail vont effectuer des visites inopinées ou non dans diverses entreprises établies sur le territoire de la commune de Lausanne.

Dans le cadre de cette campagne, les inspectrices et inspecteurs s’informeront notamment de la présence d’entreprises tierces, de l’organisation de la sécurité, de l’identification des dangers ainsi que des dispositifs de coordination en cas d’urgence et comment est organisée la coopération entre les différentes entreprises.

À l’issue de la visite, un courrier sera envoyé directement à l’entreprise afin de faire le point sur les éléments abordés lors de l’échange avec l’inspectrice ou l’inspecteur, de rappeler le cadre légal en vigueur et de proposer des mesures visant à corriger d’éventuelles insuffisances ou lacunes.

Dans la mesure où il s’agit d’une campagne de prévention, l’Inspection du travail Lausanne se limitera à recommander les mesures permettant à l’employeur de se conformer aux dispositions légales et ne visera pas à sanctionner les manquements qui pourraient être constatés.

Bien entendu, l’Inspection du travail Lausanne se tient – à travers sa permanence – à la disposition de tous les travailleurs ou employeurs lausannois qui souhaiteraient être renseignés ou conseillés.

Informations complémentaires relatives à la collaboration avec des entreprises tierces

• Feuillet d’information de la Suva: «Collaboration avec des entreprises tierces: la coordination est-elle assurée? 66092.F»
• Feuille annexe de la Suva: «Collaboration avec des entreprises tierces – domaines de coordination. 66092/1.F»