Reprise du travail après un congé parental

De retour au travail après un congé maternité ou paternité, la collaboratrice ou collaborateur bénéficie de mesures particulières durant toute l’année qui suit l’accueil de son enfant.

© Ville de Lausanne
L'une des salles d'allaitement à disposition des collaboratrices de la Ville.
Allaitement au travail

Jusqu’au premier anniversaire de l’enfant, le temps que la collaboratrice consacre à l’allaiter ou à tirer son lait est compté comme du temps de travail. Trois salles d’allaitement équipées et confortables sont mises à disposition par la Ville.

Réduction du taux d’activité

Les collaboratrices ou collaborateurs de la Ville de Lausanne ont le droit de réduire de 20% leur taux d’activité dans les douze mois qui suivent l’accueil d’un nouvel enfant (naissance ou adoption).

Coordonnées

Déléguée à l'égalité et à la diversité
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Case postale 6904
1002 Lausanne  

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