Soirée d’entreprise

Bien qu’il s’agisse d’un événement festif, ce dernier se déroule dans un cadre professionnel. C’est pourquoi, employeur et travailleurs restent tenus d’adopter un comportement respectueux. Quoi qu’il en soit, il revient à l’employeur de prendre les mesures nécessaires et adéquates pour prévenir les atteintes que le collaborateur pourrait subir ou causer. Il devra notamment veiller à ce que la quantité d’alcool mise à disposition lors de la fête soit proportionnelle au nombre de collaborateurs et s’assurer que ceux qui consomment de l’alcool ne rentrent pas en voiture. Pour ce faire, il pourrait organiser le covoiturage, louer un bus ou faire appel à des prestataires externes (Association Nez-rouge, etc.).

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